Sindicato ameaça greve no Hospital São Marcos
Ofício assinado pela presidente não combina com o que a categoria decidiu em assembleia
O Sindicato dos Trabalhadores na Saúde oficiou à direção do Instituto Maria Schmitz, gestora do Hospital São Marcos de Nova Veneza, que se não houver pagamento dos salários de agosto e cumprimento de acordo trabalhista as atividades poderiam ser suspensas a partir de sexta-feira. Mais uma vez ocorre atraso no pagamento dos salários. Ocorre que na última sexta-feira a categoria realizou uma reunião e aceitou proposta da gestora de pagar metade dos salários nesta semana e o restante na semana que vem. Até o momento isso foi cumprido, ou seja, aparentemente não há razão para greve. Mesmo assim o ofício foi assinado pela presidente do sindicato com data de 11 de setembro.
O administrador do IMAS, Ricardo Ghelere e o prefeito Rogério Frigo disseram estranhar o posicionamento. Já o diretor do sindicato Cléber Cândito limitou-se a confirmar a realização da assembleia e a notícia de que o pagamento está previsto para a forma como foi acordado.
Mais notícias de Jornalismo
Afasc completa 53 anos transformando mais de 14 mil realidades por mês em Criciúma
Instituição atua da primeira infância ao envelhecimento, com uma rede completa de serviços que promove cuidado, acolhimento e transformação social em diferentes bairros da cidade
Nações Shopping lança Arena Centauro com experiências interativas e brindes durante a Copa do Mundo
Ativação temática conta com desafios esportivos e distribuição de brindes no empreendimento.
Clima de festa: tradicional Baile de Gala acontece neste sábado em Nova Veneza
Recursos arrecadados são destinados ao projeto ‘Cuidar para Nascer Bem’
Cinco tendências que o visitante encontra nos corredores da Feira CasaPronta Tubarão
Arquiteta visitou os estandes e apontou novidades que os expositores trouxeram ao evento
Gruta Nossa Senhora de Lourdes fomenta o turismo religioso em Criciúma
População pode visitar o local de segunda-feira a sábado, das 8 às 18 horas













